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Pós-Graduação a Distância
People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas
6 meses
Tempo para conclusão e certificação
Nota Máxima no MEC Portaria Nª 1.881 de 29/10/19
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Como você vai estudar
O que irá aprender
1. Fundamentos do People Analytics
80h
2. Fundamentos da Gestão de Pessoas e as Corporações
80h
3. Métricas e Indicadores de Recursos Humanos
80h
4. Ferramentas e Técnicas Analíticas
80h
5. Tomada de Decisão Baseada em Dados e Evidência
80h
6. Avaliação e Análise de Desempenho de Pessoas
80h
7. Desenvolvimento e Gestão de Pessoas por Objetivos
80h
8. Desenvolvimento de Habilidades Pessoais
80h
9. Práticas Essenciais de RH
80h
TOTAL:720h
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Faculdade Líbano
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O que é o curso de pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
A pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Líbano é um curso EAD voltado para formar profissionais capazes de usar dados para orientar decisões de RH e estratégias organizacionais. Com duração mínima de 6 meses e carga horária de 720 horas, integra temas como métricas e indicadores de RH, análise preditiva, visualização de dados, avaliação de desempenho, gestão por objetivos e ética em dados. O curso é prático e estratégico, sem exigência de TCC, e prepara para atuar em ambientes corporativos data-driven.
Qual é o objetivo do curso de People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
O objetivo do curso da Faculdade Líbano é capacitar profissionais para transformar dados em decisões estratégicas de gestão de pessoas, melhorando recrutamento, retenção, desenvolvimento de talentos e employee experience. A formação combina competências analíticas (machine learning, KPIs, dashboards) com práticas de gestão (avaliação de desempenho, coaching, gestão por objetivos) e princípios de ética e governança de dados.
Quem pode fazer a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
O curso é indicado para profissionais e recém-formados das áreas de recursos humanos, administração, gestão, tecnologia, análise de dados e negócios. Também é recomendado para recrutadores, gestores de pessoas, analistas de RH, cientistas de dados que atuam com people analytics, consultores e líderes que desejam aplicar dados na tomada de decisões e na estratégia organizacional.
Qual é a diferença entre este curso e outros cursos disponíveis no mercado?
A pós da Faculdade Líbano se diferencia por unir gestão estratégica de pessoas e técnicas de analytics em um mesmo programa EAD de 720 horas. Além do embasamento teórico, o curso foca em aplicação prática: coleta e tratamento de dados de RH, visualização e dashboards, análise preditiva e KPIs estratégicos. Há ênfase em cultura data-driven, governança/ética de dados e ferramentas analíticas para tomadas de decisão, tornando-o mais pragmático que cursos puramente teóricos de RH ou meramente técnicos de data science.
A pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas é reconhecida pelo MEC?
Sim. A pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas oferecida pela Faculdade Líbano possui validade e reconhecimento conforme exigido para cursos de especialização, garantindo a qualidade acadêmica e a aceitação do certificado no mercado de trabalho.
Qual é a duração média da pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
A duração mínima do curso é de 6 meses, estruturada para que os alunos completem as 720 horas abrangendo fundamentos do people analytics, métricas de RH, técnicas analíticas, avaliação de desempenho, desenvolvimento por objetivos e habilidades comportamentais.
Qual é a carga horária da pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
A carga horária total é de 720 horas, distribuídas entre módulos como Fundamentos do People Analytics, Métricas e Indicadores de RH, Ferramentas e Técnicas Analíticas, Avaliação de Desempenho e desenvolvimento de competências pessoais e gerenciais.
Como funciona o processo de inscrição para a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
Para se inscrever na Faculdade Líbano, preencha o formulário disponível no site e receba o link para matrícula. No momento da matrícula informe dados pessoais e pagamento; após confirmação você recebe acesso ao portal acadêmico, assina o contrato digitalmente e envia documentos (RG, CPF, diploma de graduação e comprovante de endereço). A documentação é solicitada após o acesso ao ambiente de estudos.
Quais são as vantagens e benefícios de fazer a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
Entre os principais benefícios estão: formação especializada em analytics aplicado a RH; desenvolvimento de habilidades técnicas (análise preditiva, dashboards, KPIs) e comportamentais (coaching, comunicação, tomada de decisão); maior empregabilidade e diferenciação no mercado; aplicação prática em projetos reais; abordagem ética e de governança de dados; e networking com profissionais de negócios e tecnologia.
Quem já atua na área pode fazer a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
Sim. Profissionais que já atuam em RH, gestão, consultoria, analytics ou TI podem se beneficiar da especialização para atualizar práticas, incorporar técnicas analíticas ao cotidiano e progredir para cargos de coordenação, gestão de pessoas analytics ou consultoria estratégica.
Qual é a média salarial de quem concluiu a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
A remuneração varia por experiência, porte da empresa e cidade. Em média, profissionais em início de carreira com especialização tendem a receber entre R$ 2.500 a R$ 4.500 mensais; profissionais com experiência podem alcançar R$ 5.000 a R$ 9.000; e posições de liderança, consultoria sênior ou coordenação de people analytics podem ultrapassar R$ 10.000 mensais, especialmente em grandes centros e empresas com maturidade analítica.
Onde posso fazer a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas?
Você pode fazer a pós-graduação em People Analytics e Gestão Estratégica de Pessoas na Faculdade Líbano, em modalidade a distância (EAD). A instituição oferece grade curricular atualizada, infraestrutura digital de ensino, materiais (e-books, slides, mapas conceituais) e suporte para quem busca especialização em gestão estratégica de pessoas com base em dados.
“Porventura não se converterá o Líbano, num breve momento, em campo fértil? E o campo fértil não se reputará por um bosque?”
-Isaías 29:17